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ISO37001反贿赂管理体系认证

ISO37001反贿赂管理体系认证

ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。

ISO体系认证

iso18001职业健康安全管理体系认证

iso18001职业健康安全管理体系认证

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

ISO体系认证

GB/T29490知识产权管理体系认证

GB/T29490知识产权管理体系认证

知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。

ISO体系认证

CMMI能力成熟度模型集成认证

CMMI能力成熟度模型集成认证

自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来,相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用,但对于一些大型软件企业来说,可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题

ISO体系认证

haccp危害分析及关键控制点体系认证

haccp危害分析及关键控制点体系认证

HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。

ISO体系认证

能源管理体系审核要点主要有哪些

提问人:镜花水月。     发布日期:2022-10-28 14:40:08     浏览:1076

最佳回答

目前,从事质量管理方面的证书主要有:
1、质量工程师;
2、卓越绩效模式评审员;
3、质量管理体系单位申报审核员(中级、高级);
4、质量管理体系内审员证书;
5、申报六西格玛黑带认证咨询证书。 质量认证咨询也叫合格评定,是目前国际上通行的管理iso三体系认证质量的有效方法。除了iso三体系认证质量认证咨询中的安全性iso三体系认证认证咨询(它通过法律、行政法规或规章规定强制执行认证咨询)之外。 其它的质量认证咨询如质量体系认证咨询都是属于自愿性认证咨询,是否申请认证咨询,由企业自行决定。取得指管理方面的证书,表明了具有从事质量管理工作的资质。 扩展资料: 质量实施:
1、选择顾问 你可以得到保持中立的顾问建议如何更好地实施质量管理体系。他们有丰富的经验实施QMS并保证你少走弯路。
2、选择认证咨询公司 认证咨询公司是第三方机构,如BSI。可以前往并有效地审核贵公司质量管理体系,如果符合标准,BSI将颁发证书。由于种种市场原因,选择认证咨询公司可能是一个复杂的过程。 考虑的因素包括:工厂经验,地理范围,价格和服务水准。关键是找到最适合你需要的认证咨询机构。找BSI你可能站的更高些。
3、撰写质量手册 质量手册是高级别iso三体系认证,它要列出你对质量管理的要点。WHAT,WHY和HOW在业务中实施质量管理体系。
4、建立支持性iso三体系认证 建立程序iso三体系认证以支持质量手册。清晰简练,列出为完成一项工作的要点,WHO,WHAT和HOW实施你的质量管理体系。实施的关键是沟通和培训。在实施阶段,所有执行程序的人都要收集记录已证明;规定的做到了,做到的符合规定。
5、预审核服务 预审核服务通常是在体系实施后6周进行。目的是找出哪些区域没能达到标准。这将使你在初审之前考虑改进的方向。
6、获得认证咨询 你与你的认证咨询机构安排初审。在此阶段认证咨询机构将审核你的质量管理体系,并建议是否发证。 参考资料:搜狗百科--质量管理体系

甜蜜饯?     发表于 2022-10-28 16:22:45

其他回答

ISO9001:201
5、ISO14001:201
5、GB/T28001-2011|质量、环境、职业健康安全三标一体化|------------------------------------------------------------|体系审核检查表|

受审核部门:领导层|审核地点:|审核日期:|审核员:|

序号|内容|标准条款|检查内容和方法|检查结果|评价|

ISO9001: 2015|ISO14001: 2015|GB/T28001-2011|

1|理解组织及其环境|
4.1|
4.1||询问领导层,影响本公司的内、外部因素主要有哪些?对这些内、外部因素的相关信息进行监视和评审的情况如何?|||

2|理解相关方需求和期望|
4.2|
4.2||询问领导层,与本公司管理体系有关的相关方有哪些?相关方有哪些要求?对相关方及其要求的信息是如何监视和评审的?|||

3|确定管理体系的范围|
4.3|
4.3|
4.1|查看管理体系iso三体系认证,确认管理体系的边界和范围是否形成iso三体系认证?是否考虑了各种内外部因素、相关方要求及其iso三体系认证或服务?针对质量管理体系是否存在不适用的条款?若有是否说明理由?是否合理?|||

4|管理体系及其过程|
4.4|
4.4|
4.1|查看管理体系iso三体系认证,确认是否按照标准的要求,建立、实施、保持和持续改进管理体系?管理体系所需的过程包括哪些?是否保持必要的形成iso三体系认证的信息以支持过程运行?是否保留必要的形成iso三体系认证的信息作为运行证据?|||

5|领导作用和承诺|
5.
1.1|
5.1||询问领导层,确认其通过哪些活动证实其对管理体系的领导作

小小月牙?     发表于 2022-10-28 16:48:22

《工业企业能源管理体系》近斯出版

来源:中国标准出版社 日期:2010-1-13 13:22:18

书号:3-5705 作者:赵旭东 朱辉 王世岩 尹洪坤 主编

内容简介:本书介绍了山东省能源管理体系地方标准DB37/T 1013-2009编制的背景和理论基础,分析了DB37/T 1013-2009的理解与实施要点。在此基础上,提出了工业企业能源管理体系的建立、实施和持续改进,书中重点介绍了工业企业能源管理体系建立、实施和持续改进的过程、方法、以及常见的问题,帮助企业建立能源管理体系,并在实施中实现自我改进。

读者对象:电力、钢铁、化工、轻工、煤炭、机械等工业企业节能管理、质监部门相关人员

赖床患者     发表于 2022-10-28 15:01:03

能源管理体系内部审核报告

控制编号:

审核目的|按能源管理体系的建设要求,通过审核,评价我公司建立与实施的能源管理体系的符合性、有效性、合规性,对发现的不符合项采取纠正措施,以达到持续改进的目的。|

审核范围|所涉及的与能源有关的所有过程和环节|

审核准则|1.GB/T23331-201
2、GB/T29456-201
2、能源管理体系建设要求|
2.本公司的能源管理手册、程序iso三体系认证、能源管理制度、作业指导书及其它相关支持性体系iso三体系认证|
3.适用的法律、法规及其它要求|
4.相关方要求|

审核日期|2014年9月20至2014年9月21日|

受审部门|生产计划部、设备部、技术部、供应部、质检部、认证老师部、综合服务部、锅炉车间、动力车间、包装车间、酿造车间、辅助车间|

审核组成员|审核组长: |审核员如下:|

审核结论及改进意见:|本次内审经管理者代表批准,组成审核组,对公司能源管理体系所涉及的部门、场所进行了全过程、全要素的审核,涉及到11个部门,审核采用抽样方式进行,由于领导重视,各部门积极配合,圆满完成了本次审核任务,达到了预期的目的。审核中发现的13个不符合项,均为一般不符合项,以《不符合报告》的形式下发,审核过程中,结合管理实际对管理体系运转的有关问题进行了有益的探讨。|从审核情况看,我公司能源管理体系的策划和运作符合较高管理者提出的与实际管理相结合、不断提升管理素质的原则,是切实可行的,体系的运转保持正常运转,达到了GB/T 23

尚观     发表于 2022-10-28 15:01:03

能源管理体系内部审核报告

控制编号:

审核目的|按能源管理体系的建设要求,通过审核,评价我公司建立与实施的能源管理体系的符合性、有效性、合规性,对发现的不符合项采取纠正措施,以达到持续改进的目的。|

审核范围|所涉及的与能源有关的所有过程和环节|

审核准则|1.GB/T23331-201
2、GB/T29456-201
2、能源管理体系建设要求|
2.本公司的能源管理手册、程序iso三体系认证、能源管理制度、作业指导书及其它相关支持性体系iso三体系认证|
3.适用的法律、法规及其它要求|
4.相关方要求|

审核日期|2014年9月20至2014年9月21日|

受审部门|生产计划部、设备部、技术部、供应部、质检部、认证老师部、综合服务部、锅炉车间、动力车间、包装车间、酿造车间、辅助车间|

审核组成员|审核组长: |审核员如下:|

审核结论及改进意见:|本次内审经管理者代表批准,组成审核组,对公司能源管理体系所涉及的部门、场所进行了全过程、全要素的审核,涉及到11个部门,审核采用抽样方式进行,由于领导重视,各部门积极配合,圆满完成了本次审核任务,达到了预期的目的。审核中发现的13个不符合项,均为一般不符合项,以《不符合报告》的形式下发,审核过程中,结合管理实际对管理体系运转的有关问题进行了有益的探讨。|从审核情况看,我公司能源管理体系的策划和运作符合较高管理者提出的与实际管理相结合、不断提升管理素质的原则,是切实可行的,体系的运转保持正常运转,达到了GB/T 23

七号少年     发表于 2022-10-28 15:01:03

《工业企业能源管理体系》近斯出版 来源:中国标准出版社 日期:2010-1-13 13:22:18 书号:3-5705 作者:赵旭东 朱辉 王世岩 尹洪坤 主编 内容简介:本书介绍了山东省能源管理体系地方标准db37/t 1013-2009编制的背景和理论基础,分析了db37/t 1013-2009的理解与实施要点。在此基础上,提出了工业企业能源管理体系的建立、实施和持续改进,书中重点介绍了工业企业能源管理体系建立、实施和持续改进的过程、方法、以及常见的问题,帮助企业建立能源管理体系,并在实施中实现自我改进。 读者对象:电力、钢铁、化工、轻工、煤炭、机械等工业企业节能管理、质监部门相关人员

红叶     发表于 2022-10-28 15:06:03

《工业企业能源管理体系》近斯出版 来源:中国标准出版社 日期:2010-1-13 13:22:18 书号:3-5705 作者:赵旭东 朱辉 王世岩 尹洪坤 主编 内容简介:本书介绍了山东省能源管理体系地方标准DB37/T 1013-2009编制的背景和理论基础,分析了DB37/T 1013-2009的理解与实施要点。在此基础上,提出了工业企业能源管理体系的建立、实施和持续改进,书中重点介绍了工业企业能源管理体系建立、实施和持续改进的过程、方法、以及常见的问题,帮助企业建立能源管理体系,并在实施中实现自我改进。 读者对象:电力、钢铁、化工、轻工、煤炭、机械等工业企业节能管理、质监部门相关人员

紫色     发表于 2022-10-28 15:06:03

《工业企业能源管理体系》近斯出版 来源:中国标准出版社 日期:2010-1-13 13:22:18 书号:3-5705 作者:赵旭东 朱辉 王世岩 尹洪坤 主编 内容简介:本书介绍了山东省能源管理体系地方标准DB37/T 1013-2009编制的背景和理论基础,分析了DB37/T 1013-2009的理解与实施要点。在此基础上,提出了工业企业能源管理体系的建立、实施和持续改进,书中重点介绍了工业企业能源管理体系建立、实施和持续改进的过程、方法、以及常见的问题,帮助企业建立能源管理体系,并在实施中实现自我改进。 读者对象:电力、钢铁、化工、轻工、煤炭、机械等工业企业节能管理、质监部门相关人员

航航     发表于 2022-10-28 15:07:30

单位能源考试即能源管理师考试。主要考察的内容具体如下:


1、国内外能源市场情况、能源政策法规、能源概论;


2、最新能源管理体系单位标准(GB/T23331-2009)要点解析;


3、标准节能,综合能耗、节能量计算、能耗限额等单位标准;


4、技术节能,基础、共性、通用、重点节能技术基本原理;


5、能量平衡、能源审计、节能评估、能源计量、能源统计等重点内容;


6、节能的基本原理与节能新机制;节能方案产生和筛选;节能技术经济评价和生命周期评价;


7、节能相关的节能、标准、技术、iso三体系认证认证咨询和iso三体系认证能效标准;


8、节能评估和审查依据的最新法律法规、节能评估和审查的主要内容和方法;


9、节能评估和审查的具体操作流程、编写节能评估报告如何对标分析;


10、企业能源管理的政策、法规及标准;

1
1、合同能源管理的概念及实施方法;

1
2、能源审计原理与实施方法;企业能源审计的原理、标准和方法;

1
3、能源审计程序、审计要点;能源审计可行性要点、方案实施、审计报告编写;企业能源统计与能源计量;

1
4、最佳节能实践案例介绍和节能技术推荐。

单位能源考试使考生掌握能源管理的相关理论、知识与相应的方法、技能,达到能源管理师职业能力水平二级证书标准,并能够在实践中熟悉并灵活应用,有较强的分析问题、解决问题的能力。

能够达到根据单位对企业要求实现节能减排的目标,了解企业节能减排的重点问题和实施方案,参与相关的管理工作,成为企业需要的能源管理人才。

扩展资料:

单位能源考试的相关说明:


1、本专业所有课程均为闭卷笔试考试,按百分制记分, 60分为及格。


2、毕业论文要求:考生在通过本计划全部课程后,方可提出撰写毕业论文的申请。毕业论文应在主考学校指定教师指导下进行,由考生独立完成。经主考学校审核答辩后,按优秀、良好、及格、不及格四级制评定成绩。

参考资料来源:

参考资料来源:

小傻猫     发表于 2022-10-28 15:19:30

能源管理专业技术 培养目标: 通过培训学习,让学员了解如何高效地利用能源、节约能源以及如何进行能源管理,高质量掌握企业节能技术,学习能源办理成本优化及能源和排放交易相关知识;直接促进本企业能源使用效率的提高和能源的节约,为企业带来直接经济效益。 课程设置: 国内外能源市场情况、能源政策法规、能源概论;能源管理体系 要求;节能技术应用与评价;节能的基本原理和评价方法;节能技术经济评价和生命周期评价;能源审计可行性要点、方案实施、持续能源审计、审计报告编写;行业能源审计要点;最佳节能实践案例介绍和节能技术推荐等。 就业方向: 就业面向各企事业单位从事能源管理、能源部门的负责人、运行工程师、技术负责人等。

小熊博士     发表于 2022-10-28 15:20:50

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