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ISO37001反贿赂管理体系认证

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ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。

ISO体系认证

iso18001职业健康安全管理体系认证

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职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

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GB/T29490知识产权管理体系认证

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知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。

ISO体系认证

CMMI能力成熟度模型集成认证

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自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来,相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用,但对于一些大型软件企业来说,可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题

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haccp危害分析及关键控制点体系认证

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HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。

ISO体系认证

贯标体系认证证书 统一吗

提问人:格桑花开。     发布日期:2022-11-28 09:15:05     浏览:676

最佳回答

百度企知认证:具有从事第三方认证资格,目前获准从事的认证领域有知识产权管理体系。认证类别:管理体系认证;证书编号:CNCA-R-2019-518

贯标流程大致可分为八个阶段:贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。

(1)贯标启动:成立企业贯标工作小组,制定企业贯标工作计划,召开企业贯标启动大会,对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。

(2)调查诊断:调查企业基本信息、组织架构、相关制度,诊断企业知识产权管理现状。

(3)体系构建:制定企业知识产权方针、目标,策划企业知识产权职能架构,构建企业知识产权管理体系。

(4)手册编写:编写企业知识产权管理手册,编制企业知识产权管理制度、控制程序、记录表单。

(5)发文宣贯:颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单,开展企业知识产权宣贯培训,指导各个部门、人员正确理解和执行。

(6)实施运行:运行企业知识产权管理体系,填写体系运行记录,定期进行体系运行监测。

(7)内部审核:企业对其自身的知识产权管理体系进行审核,并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施。

(8)管理评审:企业最高管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。

金色笔记     发表于 2022-11-28 10:06:37

其他回答

GB/T28001:2001职业健康安全管理体系认证咨询的基本概念与用途我想您已基本了解,我就说说取证的基本流程吧。
1、找咨询老师建立安全体系。
2、全员参加贯标培训指导。
3、内审员培训、考试。
4、安全体系策划。
5、体系iso三体系认证编写。
6、体系iso三体系认证运行
7、体系iso三体系认证改正
8、内审
9、管理提评审
10、接受外审(要挑选有资格的认证咨询中心) 1
1、关闭不合格项 1
2、证书小样确认 1
3、等待证书发放

Dimai科技     发表于 2022-11-28 09:44:25

GB/T28001:2001职业健康安全管理体系认证咨询的基本概念与用途我想您已基本了解,我就说说取证的基本流程吧。
1、找咨询老师建立安全体系。
2、全员参加贯标培训指导。
3、内审员培训、考试。
4、安全体系策划。
5、体系iso三体系认证编写。
6、体系iso三体系认证运行
7、体系iso三体系认证改正
8、内审
9、管理提评审
10、接受外审(要挑选有资格的认证咨询中心) 1
1、关闭不合格项 1
2、证书小样确认 1
3、等待证书发放

吕晓光     发表于 2022-11-28 09:55:37

序号 工 作 内 容 参 加 人 员 时 间

1 咨询组现场调研 公司各部门配合 1周

2 ISO14001:2004标准及iso三体系认证编写培训与考试 公司管理层(1周)、各部门负责人、贯标办公室、项目部负责人、资料员等 10周

3 质量管理体系总体策划

(环境方针、环境目标的制定;公司组织机构的确定,包括贯标领导小组及贯标工作小组的成立,管理者代表的任命) 公司高层领导层 2周

4 体系iso三体系认证编写及定稿

(包括环境手册、程序iso三体系认证、支持性iso三体系认证,即:各类作业指导书、各类管理性iso三体系认证、规章制度、记录表格等) 由咨询组指导,各部门人员必要时配合,企业配备2名人员(含打字员1名) 15周

5 体系iso三体系认证运行指导和检查 各部门人员参与(日常工作)贯标办公室按咨询组意见进行日常检查 根据企业情况定论

6 内部审核员培训、考试 公司指定4-8名内审员参加 3周

7 第一次内部体系审核 各部门人员配合,内审组主持 2周

8 第一次内审不合格项关闭及体系的再运行 咨询组指导内审组,各部门人员配合 10周

9 管理评审 总经理主持,各部门负责人书面报告,贯标办记录 1周

10 体系iso三体系认证继续运行和检查(管理评审中改进意见的计划、实施及跟踪) 相关部门及贯标办检查各部门配合 6周

11 第二次内部体系审核(补充审核) 相关部门 3周

12 体系继续运行与改进 各部门人员 根据企业情况定论

13 EMS的第一阶段审核 认证咨询机构的正式审核组及公司各部门人员(包括在建的项目部) 2周

14 关闭EMS的不合格报告

(以便第二阶段审核)体系的继续运行与改进 咨询组指导贯标办公室,各部门配合 根据企业情况定论

15 EMS第二阶段审核 认证咨询机构的正式审核组;公司各部门人员(包括在建的项目部) 4周

16 关闭不合格项

(以便正式获取EMS的认证咨询证书) 咨询组指导贯标办公室,相关部门配合 根据企业情况定论

邱勝翊     发表于 2022-11-28 10:45:59

序号 工 作 内 容 参 加 人 员 时 间 1 咨询组现场调研 公司各部门配合 1周 2 ISO14001:2004标准及iso三体系认证编写培训与考试 公司管理层(1周)、各部门负责人、贯标办公室、项目部负责人、资料员等 10周 3 质量管理体系总体策划 (环境方针、环境目标的制定;公司组织机构的确定,包括贯标领导小组及贯标工作小组的成立,管理者代表的任命) 公司高层领导层 2周 4 体系iso三体系认证编写及定稿 (包括环境手册、程序iso三体系认证、支持性iso三体系认证,即:各类作业指导书、各类管理性iso三体系认证、规章制度、记录表格等) 由咨询组指导,各部门人员必要时配合,企业配备2名人员(含打字员1名) 15周 5 体系iso三体系认证运行指导和检查 各部门人员参与(日常工作)贯标办公室按咨询组意见进行日常检查 根据企业情况定论 6 内部审核员培训、考试 公司指定4-8名内审员参加 3周 7 第一次内部体系审核 各部门人员配合,内审组主持 2周 8 第一次内审不合格项关闭及体系的再运行 咨询组指导内审组,各部门人员配合 10周 9 管理评审 总经理主持,各部门负责人书面报告,贯标办记录 1周 10 体系iso三体系认证继续运行和检查(管理评审中改进意见的计划、实施及跟踪) 相关部门及贯标办检查各部门配合 6周 11 第二次内部体系审核(补充审核) 相关部门 3周 12 体系继续运行与改进 各部门人员 根据企业情况定论 13 EMS的第一阶段审核 认证咨询机构的正式审核组及公司各部门人员(包括在建的项目部) 2周 14 关闭EMS的不合格报告 (以便第二阶段审核)体系的继续运行与改进 咨询组指导贯标办公室,各部门配合 根据企业情况定论 15 EMS第二阶段审核 认证咨询机构的正式审核组;公司各部门人员(包括在建的项目部) 4周 16 关闭不合格项 (以便正式获取EMS的认证咨询证书) 咨询组指导贯标办公室,相关部门配合 根据企业情况定论

丁峰จุ๊บ     发表于 2022-11-28 11:07:50

GB/T28001:2001职业健康安全管理体系认证咨询的基本概念与用途我想您已基本了解,我就说说取证的基本流程吧。
1、找咨询老师建立安全体系。
2、全员参加贯标培训指导。
3、内审员培训、考试。
4、安全体系策划。
5、体系iso三体系认证编写。
6、体系iso三体系认证运行
7、体系iso三体系认证改正
8、内审
9、管理提评审
10、接受外审(要挑选有资格的认证咨询中心) 1
1、关闭不合格项 1
2、证书小样确认 1
3、等待证书发放

特价发布员?     发表于 2022-11-28 11:16:51

iso体系认证贯标是一项复杂的工作,需要兼顾iso体系认证、人力、财力、技术等各个方面。细分之后,贯标工作可以分为十个步骤:


1、贯标启动:成立企业贯标工作小组;


2、调查诊断:进行调查,出具体系诊断报告;


3、体系构建:构建企业iso体系认证管理体系;


4、手册编写:编写企业的iso体系认证体系iso三体系认证;


5、发文贯标:颁布体系,开展宣贯培训;


6、实施运行:运行体系,做好记录;


7、内部审核:企业进行内部审核;


8、管理评审:企业较高管理者进行评审;


9、模拟外审:按照标准实施现场模拟外审;


10、贯标认证咨询:向认证咨询机构提交认证咨询申请。

猫馆长     发表于 2022-11-28 09:59:16

简单点说,好比讲课和做作业的区别。宣贯就是宣讲贯标的相关知识,给大家讲贯标是怎么回事,对大家进行了解贯标相关知识的培训。而贯标,就是认证机构(比如华夏认证机构)派出认证员对你单位的标准化体系运行情况进行检查,看是否正常,看有哪些需要注意、改进的地方。

花儿真美     发表于 2022-11-28 10:06:31

做贯标建议找专业的知识产权公司,创品知识产权公司口碑还不错。

正常情况下从贯标辅导开始至获得证书时间为半年左右。目前贯标认证第三方评价机构为中知(北京)认证有限公司及中规(北京)认证有限公司,两家公司在认证程序、要求、费用、时间上基本上没有什么区别。

加微3923271     发表于 2022-11-28 10:06:37

您好,贯标流程大致可分为八个阶段:贯标启动、调查诊断、体系构建、手册编写、发文宣贯、实施运行、内部审核、管理评审。

(1)贯标启动:成立企业贯标工作小组,制定企业贯标工作计划,召开企业贯标启动大会,对主要参与部门、人员进行贯标相关培训。

(2)调查诊断:调查企业基本信息、组织架构、相关制度,诊断企业知识产权管理现状。

(3)体系构建:制定企业知识产权方针、目标,策划企业知识产权职能架构,构建企业知识产权管理体系。

(4)手册编写:编写企业知识产权管理手册,编制企业知识产权管理制度、控制程序、记录表单。

(5)发文宣贯:颁布企业知识产权管理手册、制度、程序、表单,开展企业知识产权宣贯培训,指导各个部门、人员正确理解和执行。

(6)实施运行:运行企业知识产权管理体系,填写体系运行记录,定期进行体系运行监测。

(7)内部审核:企业对其自身的知识产权管理体系进行审核,并对审核中的不合格项采取纠正和改进措施。

(8)管理评审:企业最高管理者就企业知识产权管理体系的现状、适宜性、充分性和有效性以及方针和目标的贯彻落实情况进行评审。


二、认证流程

认证流程大致可分为三个阶段:模拟认证、认证申请、通过认证。

(1)模拟认证:聘请外部专家,依照第三方审核认证的标准流程对企业知识产权管理体系进行模拟审核认证,并针对企业存在的问题进行整改。

(2)认证申请:依照第三方审核认证的要求,准备审核认证所需的材料,向第三方认证机构提交认证申请。

(3)通过认证:应对第三方审核认证机构对企业知识产权管理体系的文件审核和现场审核,直至认证机构作出通过认证的决定。

如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答。

鹿lu鹿lu     发表于 2022-11-28 10:24:22

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