职业健康安全管理体系、环境管理体系涉及的标准目录

1.环境安全健康管理
2.环境保护
3.化学品管理
4.设施及维护
5.工业健康
6.应急准备及响应
7.个体防护用品
8.机器及设备安全
9.健康
10.取样设备/仪器使用指南1
1.一般信息、重量和量度 以上是国际标准的十一项，最后两项通常不做重点的。 希望能满意！

看下面参考 或者搜 九洋企业管理顾问公司 进入网站学习 环境 根据ISO14001的
3.5定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。 还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。 可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调运作的管理活动，其中有规范的运作程序，iso三体系认证化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。 环境管理体系是一项内部管理工具，旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平，并不断地改进环境行为，不断达到更新更佳的高度。 职业健康安全管理体系标准的特点 ● 系统化的管理机制 职业健康安全管理体系标准为各类组织提供了结构化的运行机制: 职业健康安全以帮助组织改善安全生产管理，推动安全生产和持续改进,并为第三方提供了评审或审核的依据。 ● 遵循自愿原则 各类组织是否实施职业健康安全管理体系标准，是否建立和保持职业健康安全，是否进行职业健康安全认证咨询审核都取决于组织自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使组织实施，实施过程中也不应改变组织原有的法律责任。 ● 兼容性 职业健康安全管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分，而不是一个孤立的管理系统。OHSMS标准与ISO9000标准遵循着共同的管理体系原则，一些管理体系要素的要求与ISO9000标准较为相似，组织可选择与ISO9000、ISO14000相符的管理体系作为实施OHSMS的基础，各体系要素不必独立于现行的管理要求，可进行必要的修正与调整，以适合本标准的要求。 ● 适用性 职业健康安全管理体系标准具有最广泛的适用性，凡具有下列愿望的任何组织均可实施本标准： —实施、保持和改进职业健康安全； —使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； —向外界展示这种符合； —寻求外部组织对其OHSMS的认证咨询申报； —对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。 ● 灵活性 该系列标准没有建立职业健康安全行为标准，它们仅提供了系统地建立并管理行为承诺的方法。它们关心的是如何实现目标，而不注重目标应该是什么。标准把建立职业健康安全行为标准的工作留给了组织自己，而仅要求组织在建立时必须遵守单位的法律法规和其它要求。 ● 全过程预防和持续改进 职业健康安全管理体系标准突出强调了预防为主和持续改进的要求。在职业健康安全管理的各个环节中改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康，将安全第一，预防为主的思想和方法贯穿职业健康安全管理体系的建立、运行和改进中。 组织持续改进职业健康安全绩效，一方面适应外部相关方的职业健康安全要求的不断提高，一方面也体现了组织对安全生产的实际贡献。

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1.环境安全健康管理
2.环境保护
3.化学品管理
4.设施及维护
5.工业健康
6.应急准备及响应
7.个体防护用品
8.机器及设备安全
9.健康
10.取样设备/仪器使用指南1
1.一般信息、重量和量度 以上是国际标准的十一项，最后两项通常不做重点的。 希望能满意！

看下面参考 或者搜 九洋企业管理顾问公司 进入网站学习 环境 根据ISO14001的
3.5定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。 还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。 可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调运作的管理活动，其中有规范的运作程序，iso三体系认证化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。 环境管理体系是一项内部管理工具，旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平，并不断地改进环境行为，不断达到更新更佳的高度。 职业健康安全管理体系标准的特点 ● 系统化的管理机制 职业健康安全管理体系标准为各类组织提供了结构化的运行机制: 职业健康安全以帮助组织改善安全生产管理，推动安全生产和持续改进,并为第三方提供了评审或审核的依据。 ● 遵循自愿原则 各类组织是否实施职业健康安全管理体系标准，是否建立和保持职业健康安全，是否进行职业健康安全认证咨询审核都取决于组织自身的意愿，不能以行政或其他方式要求或迫使组织实施，实施过程中也不应改变组织原有的法律责任。 ● 兼容性 职业健康安全管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分，而不是一个孤立的管理系统。OHSMS标准与ISO9000标准遵循着共同的管理体系原则，一些管理体系要素的要求与ISO9000标准较为相似，组织可选择与ISO9000、ISO14000相符的管理体系作为实施OHSMS的基础，各体系要素不必独立于现行的管理要求，可进行必要的修正与调整，以适合本标准的要求。 ● 适用性 职业健康安全管理体系标准具有最广泛的适用性，凡具有下列愿望的任何组织均可实施本标准： —实施、保持和改进职业健康安全； —使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针； —向外界展示这种符合； —寻求外部组织对其OHSMS的认证咨询申报； —对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。 ● 灵活性 该系列标准没有建立职业健康安全行为标准，它们仅提供了系统地建立并管理行为承诺的方法。它们关心的是如何实现目标，而不注重目标应该是什么。标准把建立职业健康安全行为标准的工作留给了组织自己，而仅要求组织在建立时必须遵守单位的法律法规和其它要求。 ● 全过程预防和持续改进 职业健康安全管理体系标准突出强调了预防为主和持续改进的要求。在职业健康安全管理的各个环节中改善工作条件，消除事故隐患，控制职业危害，保护劳动者的安全与健康，将安全第一，预防为主的思想和方法贯穿职业健康安全管理体系的建立、运行和改进中。 组织持续改进职业健康安全绩效，一方面适应外部相关方的职业健康安全要求的不断提高，一方面也体现了组织对安全生产的实际贡献。