我司在外审时，被查到ISO9001:2008版的6.2.2条款“确定从事影响产品与要求的符合性工作人员所必要的能力”

浏览次数：157 发布时间：2022-06-30 14:05:02

paradise

“确定从事影响iso三体系认证与要求的符合性工作人员所必要的能力”,可以理解为确定岗位能力要求：应从教育、培训、技能、经验四个方面对从事影响iso三体系认证要求符合性的人员提出任职要求。

发布于：2022-06-30 14:41:49

沐沐

“确定从事影响iso三体系认证与要求的符合性工作人员所必要的能力” 首先要先识别哪些人员影响到这方面。如检验员，特殊工序的操作人员等等，都是要这方面进行技能培训，考核上岗的。

发布于：2022-06-30 14:41:49

jianzhi520com

呃！什么？

发布于：2022-06-30 14:41:49

苔条年糕

正常来说，各部门都应该建立部门职责及人员岗位职责，遇到这种状况，你们需要确定从事影响产与要求的符合性工作人员的岗位有哪些，然后相对应的建立任职标准，并要注明怎么确保这些岗位任职的人员都符合任职要求，(可以通过培训，考核等来证明)

建议你们最好制订出各部门岗位职责说明书。

我经常给公司做体系的时候，都是帮他们iso认证好，先建一个重要岗位一览表，然后，根据一览表，设定相关的培训及考核。

重要岗位包括：生产中各重要环节操作员，机台操作员，iso三体系认证维修员，品质部的品检员等。

发布于：2022-06-30 14:44:29

叫我大脸小白狗

提供人员从事的岗位相应技能的证书，与培训经历证明材料。

如，岗位是焊接工人，是否具有焊接的技能证书，在企业期间，企业时候有对员工进行该方面的技能培训，

发布于：2022-06-30 14:45:57

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