iso是体系和制度吗？iso体系和制度

iso是体系还是制度？

ISO不是体系也不是制度，而是国际标准化组织(International Organization for Standardization)的缩写，是一个机构。这句话的回答是正确的

国际标准化组织(International Organization for Standardization)简称ISO，是一个全球性的非单位组织，是国际标准化领域中一个十分重要的组织。ISO9001指国际质量管理体系，引进过程中，将国际标准转换为单位标准，转换方式有等同采用和等效采用两种，在我国是采用等同采用的方式采用该标准的，就是说没有作任何改动的引用此标准。为便于识别在引用国际标准上我们加了“10000”，故引用后的质量管理体系标准正确写法为：ISO9001：2008 idt GB/T19001-2008。其中idt表示等同采用的意思，GB/T代表单位推荐标准的意思。

既是体系，又能说是一种标准化的制度

11项管理制度和安全生产体系是？

安全生产管理体系是企业安全管理的书面展示，把企业的管理理念用iso14001环境管理体系认证体现出来，让企业内、外须知，使企业全员参与安全管理，使外部能体会到企业有能力生产出安全可靠的iso三体系认证服务。根据体系内容让全员了解如何对企业生产活动中的风险辨识，这就是安全风险因素的识别。对辨识出的风险对照单位、地方的法规法律及要求作出相应的评价，是否符合单位、地方和企业安全生产的要求。针对风险因素编制适合企业安全生产活动的管理程序、制度、规定、标准、操作规范等，并对辨识出的重大风险作出相应的安全管理方案、应急预案等。管理程序体现企业安全工作管理理念和思路。制度、规定、标准、操作规范是为减少事故的发生，及使员工在安全生产中养成良好的工作习惯。安全生产各项管理制度能体现在企业内部安全管理的规范化，其可编制安全责任制制度、会议制度、检查制度、奖惩制度、绩效考核制度、隐患整改制度、消防安全制度、企业改建扩建“三同时”制度、安全生产管理制度、危险化学品管理制度、危险废弃物管理制度、iso三体系认证管理制度、事故调查管理制度、设备设施安全管理制度、劳动保护用品发放和使用管理制度、风险因素辨识管理制度等等，可根据企业生产需求制定相应的管理制度、规定。并根据制度和规定必有相应的记录来体现安全工作落实到位。

安全生产管理体系是企业安全管理的书面展示，把企业的管理理念用iso14001环境管理体系认证体现出来，让企业内、外须知，使企业全员参与安全管理，使外部能体会到企业有能力生产出安全可靠的iso三体系认证服务。根据体系内容让全员了解如何对企业生产活动中的风险辨识，这就是安全风险因素的识别。对辨识出的风险对照单位、地方的法规法律及要求作出相应的评价，是否符合单位、地方和企业安全生产的要求。针对风险因素编制适合企业安全生产活动的管理程序、制度、规定、标准、操作规范等，并对辨识出的重大风险作出相应的安全管理方案、应急预案等。管理程序体现企业安全工作管理理念和思路。制度、规定、标准、操作规范是为减少事故的发生，及使员工在安全生产中养成良好的工作习惯。安全生产各项管理制度能体现在企业内部安全管理的规范化，其可编制安全责任制制度、会议制度、检查制度、奖惩制度、绩效考核制度、隐患整改制度、消防安全制度、企业改建扩建“三同时”制度、安全生产管理制度、危险化学品管理制度、危险废弃物管理制度、iso三体系认证管理制度、事故调查管理制度、设备设施安全管理制度、劳动保护用品发放和使用管理制度、风险因素辨识管理制度等等，可根据企业生产需求制定相应的管理制度、规定。并根据制度和规定必有相应的记录来体现安全工作落实到位。

你要是追求这些东西，企业一定做不好，我们缺少的是如何激活员工，让员工发挥最到的能量。体系，管理制度都激不活员工。

公司管理和体系制度是什么区别？

二者区别如下： 公司的体系包含了对外和对内两个方面； 公司管理只是对公司内部及其相关内容管理的活动模式。 所谓公司管理制度是公司为了规范自身建设，加强企业成本控制、维护工作秩序、提高工作效率、增加公司利润、增强企业品牌影响力，通过一定的程序所制定出的管理公司的依据和准则。公司管理制度大体上可以分为规章制度和责任制度。 企业管理体系，是企业组织制度和企业管理制度的总称。

通常是指只有系统建设安全，环境，质量体系管理，职业健康和安全管理注重员工的职业健康和安全管理，环境管理系统的主要方面，为公司的环境管理，参照各种因素影响的环境管理和控制，质量管理，涉及到的iso三体系认证，优质的服务，全过程控制。和所有的管理的公司，以一个多更广泛，包括认证老师管理，内部监督和管理文本厅办公室，该办公室将，工作流程，系统的建设公司管理不行，和的范围公司的管理系统，公司管理制度的内容是大于。

体系建设通常只是指安全、环境、质量体系的管理，职业健康安全管理主要针对员工的职业健康和安全管理，环境管理体系主要针对公司对环境管理方面的内容，指的是各类影响环境的因素的管理和控制，质量管理主要是指涉及iso三体系认证、服务质量及与之有关的所有过程的控制。而公司所有的管理要广泛得多，包括了认证老师管理、内部监督管理，办公室的办文、办会、办事等过程，体系的建设包含不了公司管理，公司管理的范畴要大于体系建设的内容，公司管理包含了体系建设的内容。

内控制度和质量管理体系控制程序？

只要组织能够保证iso三体系认证编码的唯一性和有效性，方便追溯，就可以了。

两者最好不要绑在一起，最好是并存，各搞各的。因为：内部控制制度是利用单位内部分工而产生的相互制约，相互联系的关系，形成一系列具有控制职能的方法、措施、程序，是一个有机联系的体系。说白点，它并不是一个单独的制度，是许多相关制度中的、有关内部控制内容的统称。但也有的企业把内部控制专门形成一个单独的制度，可这样的制度一般都比较粗犷，无法具体执行。如果把这个制度太细化了，那就与其它制度重复了，也没必要。由于大多企业的内部控制制度不是一个单独的制度。而质量管理体系则又是组织内部建立的、为实现企业质量目标的质量管理模式。其所谓的“内部控制”也是对质量方面的控制，而不是常说的“内部控制制度”的控制，两者根本不是一个概念。所以说，强行嫁接在一起，至少不会利于操作。应该并存，最好不要整合在一起。现在许多专家（而不是企业管理者）也讨论将质量管理体系与内部控制体系进行整合。暂且不说这种整合是否对企业管理有益，单说形式上也会将内部控制制度捆绑得中不中，洋不洋的。这不但加大了质量体系认证咨询工作的难度，同时也会使条理清晰的各项制度变得教条，未免有点形而上学了。至于编码的问题，你们可以将质量管理体系中涉及到有关“内部控制制度”的内容，加上一个编码就行了，以便受控和认证咨询。平时在其它“内部控制”修改时也较容易，不会象质量体系iso三体系认证修改时那么麻烦。这些完全是我自己的看法，现想现写，有点乱，也不太成熟。而且这样做也难免让人看着有点投机思想，所以仅供参考。

什么是森林防火制度和森林防火体系，管理机制？

一、什么是森林防火制度和森林防火体系，管理机制：
1、森林防火制度就是根据《消防法》《森林法》及有关法规的精神，贯彻落 实“预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管、谁负责”的原则。制定的管理制度。
2、森林防火体系就是预防、扑救、保障三大体系。
二、森林防火管理制度的具体规定 （一）、目的
1、为了有效预防森林火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，保护森林资源，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》和上级相关规定，制定本制度。
2、深入贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针。 （二）、适用范围 凡在这个管辖范围内的单位和个人，均应遵守本制度。 （三）、组织机构 为了更好更有效的做好森林防火工种，保证工程的顺利进行项目部成立森林防火领导小组，具体如下： 组长： 副组长： 成员： 本小组的主要工作是进行宣传教育，组织应急预案演练，召开防火会议等，办公室设在安全监察部。 （四）、职责
1、项目部防火职责 (1)负责对本项目部的防火安全教育工作，普及消防知识，制定应急预案，保证各项防火安全制度的贯彻执行。 (2)领导小组每季组织一次防火安全检查，发现隐患立即督促整改。 (3)配制本项目部的消防器材和设施，保证完整好用，不得随便挪用。 (4)本项目部内发生火灾事故，必须负责查明原因，分清责任，对事故责任者提出处理意见，并及时上报上级部门。 (5)领导小组每季度召开各班组防火责任人会议，分析防火安全工作情况，布置下季的防火安全工作。
2、工区防火职责 (1)落实项目部所布置的防火工作，检查和监督本工区执行防火安全制度情况。 (2)负责检查本工区电气机械设备的防火安全装置，运转和安全使用，并监督和检查易燃物品的使用管理工作。 (3)每月召开一次月度召开防火责任人会议，传达上级相关iso三体系认证，分析本月防火安全情况，安排下月防火工作任务。 (4)加强对各所属单位进行森林防火宣传教育，使宣传教育达到100%，提高全体员工的森林防火意识。
3、班组防火职责 (1)督促做好本班组日常防火安全检查工作，发现问题及时处理。 (2)在班前会中作好每周的任务安排，明确防火责任。 (3)发生事故立即补救，并及时向上级部门报告。 （五）、施工保证措施 为加强施工作业区及生活区的用火管理工作，真正将森林防火工作落到实处，做到防微杜渐，主要采取以下措施：
1、严禁一切野外用火，对可能引起森林火灾的机械、营区生活用电，采取严格的管理制度，并落实到人。
2、在林业区严禁私带火种、吸烟、取暖和不经领导批准使用火种。
3、在非施工作业区，严禁使用易燃、易爆品，在作业区内使用应遵循作业规范，切实保证作业安全。
4、重点防火单位，如炸药库、油库，安排专人守护、值班，远离火源，杜绝火种。油料运输采用专用铁皮桶，防止在运输过程中遗撒。
5、电气焊等作业：严格按规程操作，制定开动火证制度，有用火证、操作证、看火人并携带灭火器，才能进行明火作业，动火证开具前开开具人要到现场检查，将易燃易爆品清理干净。施工人员施工完毕后，确认彻底熄灭火后，才可离开。
6、生活用火控制：对生活用火进行集中管理，食堂设在场外生活区内，禁止私自生火做饭。
7、吸烟的管理：设置吸烟室：现场内设吸烟室，专人管理。吸烟室内专人供烟供火，吸烟室内设水桶，内装半桶水。烟头放在水桶内，严禁将烟火带出吸烟室。吸烟室以外任何区域严禁吸烟。施工现场周围设置“禁止吸烟”、“护林防火”等警示牌，并派专人进行检查。制定关于吸烟的处罚奖励措施。
8、电路起火：现场电路定期进行检查，规范接线，杜绝短路事故。项目办公区的空调、电暖气要合理使用，人不在时所有用电设备、取暖设备必须关闭。
9、防雷电：脚手架、塔吊等必须进行避雷接地，防止春季雷击事故的发生。
10、消防通道及隔离带的布置：施工现场设消防通道，并随时要保持畅通，消防通道不堆放任何物品。 必要时设置消防隔离带。 （六）、监督检查制度
1、日常消防检查可结合安全生产检查进行。
2、项目部防火检查每月不少于一次，由项目部防火责任人组织执行。
3、岗位防火检查由操作工结合清洁卫生、文明生产对本岗位的防火安全随时进行检查。
4、对查出的火险隐患要定时整改，本部门难以解决的要及时按级上报。
5、安全部门要把每次安全检查的情况进行记录，把火险隐患的整改措施备案并存于防 （七）、应急处理预案 当发生火情时，控制火源控制火灾面积尤为重要，为此在应急情况下，采取如下措施：
1、当出现火情时，立即切断所有电源;
2、立即向上级部门(监理、建设单位)及当地单位报告，并提前作好一切保障配属工作;
3、全标段立即停工灭火，必要时向相邻标段求援，在森林防火领导小组的领导下，进行分工、分组，根据火情将一般工人及民工分配到已成立的消防队中，以增加力量;
4、根据火情将人员分组，分头行动，根据火势进行扑救，力求将火势控制在最小范围内;
5、要求全体参战人员必须严防死守，控制火势，以待增援; 必要时向附近村组求援，增加力量隔离火源;
6、对于重点防火部门，如炸药库、油库，派专人守护;
7、与地方消防部门取得联系，请求灭火支援;并及时通知当地医院做好救护准备;
8、事后协助地方及有关部门调查原因，对当事人按相关规定处理 （八）、责任制和责任追究制
1、参与项目建设的人员实行全员岗位责任制，将森林防火责任落实到所有人员。
2、项目部加大对所属单位的监督检查力度，组织进行经常性与专门性相结合的督导检查，对查出的隐患和问题跟踪督导、限期整改，确保严格履行职责任务。
3、项目每年对各责任单位履行森林防火责任制情况进行考核，并将考核结果予以通报，并作为当年度评先选优的重要条件;凡因责任不落实、工作不到位发生森林火灾的，责任单位和责任人员当年度不得参加任何评先选优活动。
三、森林防火体系管理机制
1、大幅提高森林防火装备水平,改善基础设施条件,增强预警、监测、应急处置和扑救能力,实现火灾防控现代化、管理工作规范化、队伍建设专业化、扑救工作科学化的目标任务。采取条块结合、大小结云南省森林防火指挥部办公室合、中央与地方相结合的组织实施方式。
2、建立“双向”责任制。 （1）实行项目法人责任制,由项目建设单位的法人全权对项目申报立项、项目实施、竣工验收等工作负责,以利加强宏观管理,保证项目按程序顺利实施; （2）实行建设单位负责制,由项目建设单位与项目主管部门签订责任书,严格按《项目初步iso认证》实施建设,有效制约违规、失范行为。 （3）建立联防机制。在相邻的部门、村组、农户之间层层建立森林防火联防机制，加强毗邻交界处的森林火灾预防工作，划定联防区域，明确联防责任，制定联防制度和措施，一旦发生火灾，不论是谁的区域，都共同积极组织扑救。
3、建立森林防火巡护制度 （1）建立公司、部门、班组三级护防网络，加强全公司森林资源的管护工作。 （2）各部门在森林防火期每周必须安排1名防火安全员。 （3）护林员的职责是:巡护山林，管理野外用火，及时制止火种上山和报告火情，协助森林公安单位查处辖区内的火灾案件;负责责任区内的防火隔离带清理，监督检查承包山地防火隔离带的维护情况，并向公司汇报各管理辖区防火落实情况。 （4）公司保卫部负责对全公司防火隔离带的清理并进行检查验收。 （5）防火戒严期内，各公司要设卡并派专人在岗检查，根据森林防火的实际需要，配足护林员。
4、需要加强野外用火管理 （1）在森林防火期内，在林区及林区边缘禁止一切野外用火。 （2）各公司部门要对林中空地及林区边缘田、土进行管理，做好动员工作，落实责任，严禁烧灰积肥、烧田土坎。 （3）在防火戒严期内及高火险周气，各公司及护林员要加强巡逻检查，及时发现事故苗头，消除火险隐患，做到见烟就查，见火就罚，违法就必须上报公安单位的原则。在火灾多发区、重点林区路口、主要交通道路两旁的林区设置防火检查点，检查点人员有权对进入林区的车辆和人员进行防火检查，有权扣留不准携带的火种和易燃物品。 （4）各公司要做好周边智障等特殊人员的管理，逐人落实监护人和监控措施，防止发生意外。 （4）防火期内确需生产性用火，必须经过公司防火主管领导批准，经批准后，要有专人负责，远离林区边缘，开好防火隔离带，准备好扑火工具，有组织地在三级风以下的周气用火，严防失火。

森林防火常识
一、森林火灾的危害 森林火灾是森林最危险的敌人，也是林业最可怕的灾害，它会给森林带来最有害，具有毁灭性的后果。森林火灾不只是烧毁成片的森林，伤害林内的动物，而且还降低森林的更新能力，引起土壤的贫瘠和破坏森林涵养水源的作用，甚而导致生态环境失去平衡。尽管当今世界的科学在日新月异地向前发展，但是，人类在制服森林火灾上，却依然尚未取得长足的进展。
二、森林火灾的种类及分类 根据森林火灾燃烧部位，蔓延速度，受害部位和程度，大致可把森林火灾分为三大类：
1.地表火
2.树冠火
3.地下火 以受害森林面积大小为标准，森林火灾分为以下四类：
1.森林火警：受害森林面积不足1公顷或其他林地起火（包括荒火）；
2.一般森林火灾：受害森林面积1公顷以上，不足100公顷的；
3.重大森林火灾：受害森林面积100公顷以上不足1000公顷的；
4.特大森林火灾：受害森林面积1000公顷以上的；
三、森林火灾的起火原因 森林火灾的起因主要有两大类：人为火和自然火 （一）人为火包括以下几种：
1.生产性火源：农、林、牧业生产用火，林副业生产用火，工矿运输生产用火等；
2.非生产性火源：如野外吸烟，做饭，烧纸，取暖等；
3.故意纵火 在人为火源引起的火灾中，以开垦烧荒、吸烟等引起的森林火灾最多。在我市的森林火灾中，由于吸烟、烧荒和上坟烧纸引起的火灾占了绝对数量。 （二）自然火：包括雷电火、自燃等。由自然火引起的森林火灾约占我国森林火灾总数的1%。
四、影响火灾的三要素 温度、湿度和单位可燃的载量。
五、扑救森林火灾 （一）扑火时应如何强化安全措施 强化扑火组织。一是派有扑火经验的同志担任前线指挥员。二是临时组织的扑火人员，必须指定区段和小组负责人。三是明确扑火纪律和安全事项。四是检查扑火用品是否符合要求，扑火服十分宽松、阻燃。五是加强火情侦察，组织好火场通信、救护和后勤保障。六是从火尾入场扑火，沿着火的俩翼火线扑打。七是不要直接迎风打火头，不要打上山火头，不要在悬崖、陡坡和破碎地形处打火，不要在大风周气下、烈火条件下直接扑火，不要在可燃物稠密处扑火。八是正确使用扑火机具。 （二）脱险自救方法有哪些 退入安全区。扑火队（组）在扑火时，要观察火场变化，万一出现飞火和气旋时，组织扑火人员进入火烧迹地、植被少、火焰低的地区。二是按规范点火自救。要统一指挥，选择在比较平坦的地方，一边按规范俯卧避险。发生危险时，应就近选择植被少的地方卧倒，脚朝火冲来的方向，扒开浮土直到见着湿土，把脸放进小坑里面，用衣服包住头，双手放在身体正面。四是按规范迎风突围。当风向突变，火掉头时，指挥员要果断下达突围命令，队员自己要当机立断，选择草较小，较少的地方，用衣服包住头，憋住一口气，迎风猛冲突围。人在
7.5秒内应当可以突围。千万不能与火赛跑，只能对着火冲。

一、什么是森林防火制度和森林防火体系，管理机制：
1、森林防火制度就是根据《消防法》《森林法》及有关法规的精神，贯彻落 实“预防为主、防消结合”的方针，立足于自防自救，坚持安全第一，实行“谁主管、谁负责”的原则。制定的管理制度。
2、森林防火体系就是预防、扑救、保障三大体系。
二、森林防火管理制度的具体规定（一）、目的
1、为了有效预防森林火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，保护森林资源，维护生态安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林防火条例》和上级相关规定，制定本制度。
2、深入贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针。（二）、适用范围凡在这个管辖范围内的单位和个人，均应遵守本制度。（三）、组织机构为了更好更有效的做好森林防火工种，保证工程的顺利进行项目部成立森林防火领导小组，具体如下：组长：副组长：成员：本小组的主要工作是进行宣传教育，组织应急预案演练，召开防火会议等，办公室设在安全监察部。（四）、职责
1、项目部防火职责(1)负责对本项目部的防火安全教育工作，普及消防知识，制定应急预案，保证各项防火安全制度的贯彻执行。(2)领导小组每季组织一次防火安全检查，发现隐患立即督促整改。(3)配制本项目部的消防器材和设施，保证完整好用，不得随便挪用。(4)本项目部内发生火灾事故，必须负责查明原因，分清责任，对事故责任者提出处理意见，并及时上报上级部门。(5)领导小组每季度召开各班组防火责任人会议，分析防火安全工作情况，布置下季的防火安全工作。
2、工区防火职责(1)落实项目部所布置的防火工作，检查和监督本工区执行防火安全制度情况。(2)负责检查本工区电气机械设备的防火安全装置，运转和安全使用，并监督和检查易燃物品的使用管理工作。(3)每月召开一次月度召开防火责任人会议，传达上级相关iso三体系认证，分析本月防火安全情况，安排下月防火工作任务。(4)加强对各所属单位进行森林防火宣传教育，使宣传教育达到100%，提高全体员工的森林防火意识。
3、班组防火职责(1)督促做好本班组日常防火安全检查工作，发现问题及时处理。(2)在班前会中作好每周的任务安排，明确防火责任。(3)发生事故立即补救，并及时向上级部门报告。（五）、施工保证措施为加强施工作业区及生活区的用火管理工作，真正将森林防火工作落到实处，做到防微杜渐，主要采取以下措施：
1、严禁一切野外用火，对可能引起森林火灾的机械、营区生活用电，采取严格的管理制度，并落实到人。
2、在林业区严禁私带火种、吸烟、取暖和不经领导批准使用火种。
3、在非施工作业区，严禁使用易燃、易爆品，在作业区内使用应遵循作业规范，切实保证作业安全。
4、重点防火单位，如炸药库、油库，安排专人守护、值班，远离火源，杜绝火种。油料运输采用专用铁皮桶，防止在运输过程中遗撒。
5、电气焊等作业：严格按规程操作，制定开动火证制度，有用火证、操作证、看火人并携带灭火器，才能进行明火作业，动火证开具前开开具人要到现场检查，将易燃易爆品清理干净。施工人员施工完毕后，确认彻底熄灭火后，才可离开。
6、生活用火控制：对生活用火进行集中管理，食堂设在场外生活区内，禁止私自生火做饭。
7、吸烟的管理：设置吸烟室：现场内设吸烟室，专人管理。吸烟室内专人供烟供火，吸烟室内设水桶，内装半桶水。烟头放在水桶内，严禁将烟火带出吸烟室。吸烟室以外任何区域严禁吸烟。施工现场周围设置“禁止吸烟”、“护林防火”等警示牌，并派专人进行检查。制定关于吸烟的处罚奖励措施。
8、电路起火：现场电路定期进行检查，规范接线，杜绝短路事故。项目办公区的空调、电暖气要合理使用，人不在时所有用电设备、取暖设备必须关闭。
9、防雷电：脚手架、塔吊等必须进行避雷接地，防止春季雷击事故的发生。
10、消防通道及隔离带的布置：施工现场设消防通道，并随时要保持畅通，消防通道不堆放任何物品。 必要时设置消防隔离带。（六）、监督检查制度
1、日常消防检查可结合安全生产检查进行。
2、项目部防火检查每月不少于一次，由项目部防火责任人组织执行。
3、岗位防火检查由操作工结合清洁卫生、文明生产对本岗位的防火安全随时进行检查。
4、对查出的火险隐患要定时整改，本部门难以解决的要及时按级上报。
5、安全部门要把每次安全检查的情况进行记录，把火险隐患的整改措施备案并存于防（七）、应急处理预案当发生火情时，控制火源控制火灾面积尤为重要，为此在应急情况下，采取如下措施：
1、当出现火情时，立即切断所有电源;
2、立即向上级部门(监理、建设单位)及当地单位报告，并提前作好一切保障配属工作;
3、全标段立即停工灭火，必要时向相邻标段求援，在森林防火领导小组的领导下，进行分工、分组，根据火情将一般工人及民工分配到已成立的消防队中，以增加力量;
4、根据火情将人员分组，分头行动，根据火势进行扑救，力求将火势控制在最小范围内;
5、要求全体参战人员必须严防死守，控制火势，以待增援; 必要时向附近村组求援，增加力量隔离火源;
6、对于重点防火部门，如炸药库、油库，派专人守护;
7、与地方消防部门取得联系，请求灭火支援;并及时通知当地医院做好救护准备;
8、事后协助地方及有关部门调查原因，对当事人按相关规定处理（八）、责任制和责任追究制
1、参与项目建设的人员实行全员岗位责任制，将森林防火责任落实到所有人员。
2、项目部加大对所属单位的监督检查力度，组织进行经常性与专门性相结合的督导检查，对查出的隐患和问题跟踪督导、限期整改，确保严格履行职责任务。
3、项目每年对各责任单位履行森林防火责任制情况进行考核，并将考核结果予以通报，并作为当年度评先选优的重要条件;凡因责任不落实、工作不到位发生森林火灾的，责任单位和责任人员当年度不得参加任何评先选优活动。
三、森林防火体系管理机制
1、大幅提高森林防火装备水平,改善基础设施条件,增强预警、监测、应急处置和扑救能力,实现火灾防控现代化、管理工作规范化、队伍建设专业化、扑救工作科学化的目标任务。采取条块结合、大小结云南省森林防火指挥部办公室合、中央与地方相结合的组织实施方式。
2、建立“双向”责任制。（1）实行项目法人责任制,由项目建设单位的法人全权对项目申报立项、项目实施、竣工验收等工作负责,以利加强宏观管理,保证项目按程序顺利实施;（2）实行建设单位负责制,由项目建设单位与项目主管部门签订责任书,严格按《项目初步iso认证》实施建设,有效制约违规、失范行为。（3）建立联防机制。在相邻的部门、村组、农户之间层层建立森林防火联防机制，加强毗邻交界处的森林火灾预防工作，划定联防区域，明确联防责任，制定联防制度和措施，一旦发生火灾，不论是谁的区域，都共同积极组织扑救。
3、建立森林防火巡护制度（1）建立公司、部门、班组三级护防网络，加强全公司森林资源的管护工作。（2）各部门在森林防火期每周必须安排1名防火安全员。（3）护林员的职责是:巡护山林，管理野外用火，及时制止火种上山和报告火情，协助森林公安单位查处辖区内的火灾案件;负责责任区内的防火隔离带清理，监督检查承包山地防火隔离带的维护情况，并向公司汇报各管理辖区防火落实情况。（4）公司保卫部负责对全公司防火隔离带的清理并进行检查验收。（5）防火戒严期内，各公司要设卡并派专人在岗检查，根据森林防火的实际需要，配足护林员。
4、需要加强野外用火管理（1）在森林防火期内，在林区及林区边缘禁止一切野外用火。（2）各公司部门要对林中空地及林区边缘田、土进行管理，做好动员工作，落实责任，严禁烧灰积肥、烧田土坎。（3）在防火戒严期内及高火险周气，各公司及护林员要加强巡逻检查，及时发现事故苗头，消除火险隐患，做到见烟就查，见火就罚，违法就必须上报公安单位的原则。在火灾多发区、重点林区路口、主要交通道路两旁的林区设置防火检查点，检查点人员有权对进入林区的车辆和人员进行防火检查，有权扣留不准携带的火种和易燃物品。（4）各公司要做好周边智障等特殊人员的管理，逐人落实监护人和监控措施，防止发生意外。（4）防火期内确需生产性用火，必须经过公司防火主管领导批准，经批准后，要有专人负责，远离林区边缘，开好防火隔离带，准备好扑火工具，有组织地在三级风以下的周气用火，严防失火。