环境管理iso14001心得,iso14001环境管理心得

易成盛事体系认证 2023-02-05 18:40
【摘要】小编为您整理ISO14001环境管理计划、iso14001环境管理方案、怎样取得ISO14001环境管理体系认证的资格、ISO14001-2015环境管理手册、为什么制定ISO14001环境管理体系环境管理方案相关ISO认证知识,详情可查看下方正文!

ISO14001环境管理计划?

序号 工 作 内 容 参 加 人 员 时 间1 咨询组现场调研 公司各部门配合 1周2 iso14001:2004标准及iso三体系认证编写培训与考试 公司管理层(1周)、各部门负责人、贯标办公室、项目部负责人、资料员等 10周3 质量管理体系总体策划(环境方针、环境目标的制定;公司组织机构的确定,包括贯标领导小组及贯标工作小组的成立,管理者代表的任命) 公司高层领导层 2周4 体系iso三体系认证编写及定稿(包括环境手册、程序iso三体系认证、支持性iso三体系认证,即:各类作业指导书、各类管理性iso三体系认证、规章制度、记录表格等) 由咨询组指导,各部门人员必要时配合,企业配备2名人员(含打字员1名) 15周5 体系iso三体系认证运行指导和检查 各部门人员参与(日常工作)贯标办公室按咨询组意见进行日常检查 根据企业情况定论6 内部审核员培训、考试 公司指定4-8名内审员参加 3周7 第一次内部体系审核 各部门人员配合,内审组主持 2周8 第一次内审不合格项关闭及体系的再运行 咨询组指导内审组,各部门人员配合 10周9 管理评审 总经理主持,各部门负责人书面报告,贯标办记录 1周10 体系iso三体系认证继续运行和检查(管理评审中改进意见的计划、实施及跟踪) 相关部门及贯标办检查各部门配合 6周11 第二次内部体系审核(补充审核) 相关部门 3周12 体系继续运行与改进 各部门人员 根据企业情况定论13 EMS的第一阶段审核 认证咨询机构的正式审核组及公司各部门人员(包括在建的项目部) 2周14 关闭EMS的不合格报告(以便第二阶段审核)体系的继续运行与改进 咨询组指导贯标办公室,各部门配合 根据企业情况定论15 EMS第二阶段审核 认证咨询机构的正式审核组;公司各部门人员(包括在建的项目部) 4周16 关闭不合格项(以便正式获取EMS的认证咨询证书) 咨询组指导贯标办公室,相关部门配合 根据企业情况定论

序号 工 作 内 容 参 加 人 员 时 间 1 咨询组现场调研 公司各部门配合 1周 2 ISO14001:2004标准及iso三体系认证编写培训与考试 公司管理层(1周)、各部门负责人、贯标办公室、项目部负责人、资料员等 10周 3 质量管理体系总体策划 (环境方针、环境目标的制定;公司组织机构的确定,包括贯标领导小组及贯标工作小组的成立,管理者代表的任命) 公司高层领导层 2周 4 体系iso三体系认证编写及定稿 (包括环境手册、程序iso三体系认证、支持性iso三体系认证,即:各类作业指导书、各类管理性iso三体系认证、规章制度、记录表格等) 由咨询组指导,各部门人员必要时配合,企业配备2名人员(含打字员1名) 15周 5 体系iso三体系认证运行指导和检查 各部门人员参与(日常工作)贯标办公室按咨询组意见进行日常检查 根据企业情况定论 6 内部审核员培训、考试 公司指定4-8名内审员参加 3周 7 第一次内部体系审核 各部门人员配合,内审组主持 2周 8 第一次内审不合格项关闭及体系的再运行 咨询组指导内审组,各部门人员配合 10周 9 管理评审 总经理主持,各部门负责人书面报告,贯标办记录 1周 10 体系iso三体系认证继续运行和检查(管理评审中改进意见的计划、实施及跟踪) 相关部门及贯标办检查各部门配合 6周 11 第二次内部体系审核(补充审核) 相关部门 3周 12 体系继续运行与改进 各部门人员 根据企业情况定论 13 EMS的第一阶段审核 认证咨询机构的正式审核组及公司各部门人员(包括在建的项目部) 2周 14 关闭EMS的不合格报告 (以便第二阶段审核)体系的继续运行与改进 咨询组指导贯标办公室,各部门配合 根据企业情况定论 15 EMS第二阶段审核 认证咨询机构的正式审核组;公司各部门人员(包括在建的项目部) 4周 16 关闭不合格项 (以便正式获取EMS的认证咨询证书) 咨询组指导贯标办公室,相关部门配合 根据企业情况定论


iso14001环境管理方案?

六西格玛网和企业大学网有这方面范本下载,百度文库也有吧,自己下载去

本规范提出了对组织的环境管理体系进行认证咨询/申报和(或)自我声明的要求,它和用来为组织实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证咨询性指南有重要差别。...


怎样取得ISO14001环境管理体系认证的资格?

向认监委提出认证咨询机构申请,

这说难也难,说简单也简单。 简单的来说就是:你首先要会,要知道IS0体系的审核验厂相关的技能!! 第二:你必须是公司为主体的企业; 第三:你必须向有关组织申请; 。。。。。。

申报资金300万, 10名以上的14000审核员。


ISO14001-2015环境管理手册?


1.0目的和范围《环境管理手册》规定了对我公司的环境管理体系的要求,从而使我公司能够根据我国相关的环境法律法规和清洁生产要求,以及我公司重大的环境影响的信息,制定环境方针和目标,通过有效的实施、运行和监控,从而达到一定的环境绩效,实现清洁生产。《环境管理手册》叙述的环境管理体系适用于公司连接器、组件及线束iso三体系认证、所有生产所涉及的环境管理体系。
2.0引用手册编写中引用下列标准和iso三体系认证:ISO14001:2015环境管理体系规范及使用指南
3.0定义
3.
1.1环境environment组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。注1:外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。注2:外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。
3.
1.2环境因素environmental aspect一个组织的活动、iso三体系认证和服务中与或能与环境发生相互作用的要素。注1:一项环境因素可能产生一种或多种环境影响。重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。注2:重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。
3.
1.3环境状况environmental condition在某个特定时间点确定的环境的状态或特征。
3.
1.4环境影响environmental impact
3.
1.6
3.
1.11
3.
3.2
4.2g)3)4)32)
6.
1.
4.2公司对各类资源及能源进行有效管理,在保证正常运作的情况下尽可能节约资源及能源,使资源及能源的利用率最大


为什么制定ISO14001环境管理体系环境管理方案?

为改善初始环境评审中已鉴别出的重大环境因素、减少其所造成的重大环境影响,组织应拟定对策进行改善。而环境目标、指标及管理方案的制定也就是改进工作的开始。通常组织的各相关技术部门必须与环境管理干部共同讨论, 环境目标与指标的制定是针对重大环境因素。决定可制定哪些目标与指标来进行改善,并作为日后努力的行动准则。环境目标必须是具体的目指标制定必须落实组织的环境方针,并与政策中的各项对环境的承诺相呼应,这些目标也可说是环境方针中经鉴别后的环境绩效的整体目的.组织在制定环境目标时可包括对下列各项承诺: 降低或消除污染物的排放 减少废弃物与减少资源耗损 控制原料获取阶段的环境影响 提升员工与社区大众的环境意识 将新开发方案的任何重大不利的冲击减少至最低改进iso三体系认证iso认证,以使其在生产、使用与处置等过程中所造成的环境影响减至最低

首先领导想做。 组织一个班子, 学习标准 取得内审员资格 结合公司实际,编写环境管理手册和必要的程序iso三体系认证 识别环境因素,识别适用的法律法规。 制定环境方针、目标、管理方案。 联系认证咨询机构,签认证咨询合同。让认证咨询机构审核管理手册; 按审核意见修改管理手册等iso三体系认证。 按环境管理手册和程序iso三体系认证,以及管理方案运行。 运行三个月以上,组织内审,对内审出问题整改 组织管理评审。 联系认证咨询机构,到现场审核 第一次审核,纠正发现问题。 确定第二次审核 审核发现的不符合项,整改:纠正并采取纠正措施。 如果没有重大不符合,在整改确认后,认证咨询机构通过适当程序颁发认证咨询证书。

为改善初始环境评审中已鉴别出的重大环境因素、减少其所造成的重大环境影响,组织应拟定对策进行改善。而环境目标、指标及管理方案的制定也就是改进工作的开始。通常组织的各相关技术部门必须与环境管理干部共同讨论, 环境目标与指标的制定是针对重大环境因素。决定可制定哪些目标与指标来进行改善,并作为日后努力的行动准则。环境目标必须是具体的目指标制定必须落实组织的环境方针,并与政策中的各项对环境的承诺相呼应,这些目标也可说是环境方针中经鉴别后的环境绩效的整体目的.组织在制定环境目标时可包括对下列各项承诺:降低或消除污染物的排放减少废弃物与减少资源耗损控制原料获取阶段的环境影响提升员工与社区大众的环境意识将新开发方案的任何重大不利的冲击减少至最低改进产品设计,以使其在生产、使用与处置等过程中所造成的环境影响减至最低


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