iso9000 2000是啥,iso9000是啥

易成盛事体系认证 2022-06-29 11:30
【摘要】小编为您整理iso9000是干啥的、ISO9000标准是个啥啊、ISO9000:2000到底是什么、ISO9000和ISO9000:2000是一样的吗、ISO9000:2000相关ISO认证知识,详情可查看下方正文!

iso9000是干啥的?

ISO9000质量管理体系是ISO(国际标准化组织)组织于1987年颁布的第9000号标准制度。ISO9000是源于全球企业的iso三体系认证质量管理活动进行长期研究总结出来的。1987年被ISO组织采纳完善后颁布。ISO9000体系至今有三个版本:首版1987年(已作费);1994年二版(于 2003年12月15日作费),最新版于2000年12月15日颁布并即时生效。企业只有依照新标准的所有要求进行审核后才能颁布ISO9000: 2000版证书。现在各企业都把ISO9000:2000作为认证咨询标准。

ISO9000不是指一个标准,而是一族标准的统称。 “ISO9000族标准”指由ISO/TC176制定的所有国际标准。 什么叫TC176呢?TC176即ISO中第176个技术委员会,全称是“质量保证技术委员会”,1987年更名为“质量管理和质量保证技术委员会”。TC176专门负责制定质量管理和质量保证技术的标准。 ISO/TC176早在1990年第九届年会上提出的《90年代国际质量标准的实施策略》中,即确定了一个宏伟的目标:“要让全世界都接受和使用ISO9000族标准,为提高组织的运作能力提供有效的方法;增进国际贸易,促进全球的繁荣和发展; 使任何机构和个人,可以有信心从世界各地得到任何期望的iso三体系认证,以及将自己的iso三体系认证顺利销往世界各地。” 为此,ISO/TC176决定按上述目标,对1987版的ISO9000族标准分两个阶段进行修改:第一阶段在1994年完成,第二阶段在2000年完成。 1994版ISO9000标准已被采用多年,其中如下三个质量保证标准之一通常被用来作为外部认证咨询之用:
1. ISO9001:1994《质量体系 iso认证、开发、生产、安装和服务的质量保证模式》,用于自身具有iso三体系认证开发、iso认证功能的组织;
2. ISO9002:1994《质量体系 生产、安装和服务的质量保证模式》,用于自身不 具有iso三体系认证开发、iso认证功能的组织;
3.ISO9003:1994《质量体系 最终检验和试验的质量保证模式》,用于对质量保证能力要求相对较低的组织。 注:ISO9001:1994标准将质量体系划分为20个要素(即标准中的“质量体系要求”)来进行描述,ISO9002标准比ISO9001标准少一个“iso认证控制”要素。 2000年12月15日,2000版的ISO9000族标准正式发布实施,2000版ISO9000族国际标准的核心标准共有四个:
1、ISO9001:2000质量管理体系——基础和术语;
2、ISO9001:2000 质量管理体系——要求;
3、ISO9004:2000 质量管理体系——业绩改进指南;
4、ISO19011:2000质量和环境管理体系审核指南。 上述标准中的ISO9001:2000《质量管理体系—要求》通常用于企业建立质量管理体系并申请认证咨询之用。它主要通过对申请认证咨询组织的质量管理体系提出各项要求来规范组织的质量管理体系。主要分为五大模块的要求,这五大模块分别是:质 量管理体系、管理职责、资源管理、iso三体系认证实现、测量分析和改进。其中每个模块中又分有许多分条款。 随着2000版标准的颁布,世界各国的企业纷纷开始采用新版的ISO9001:2000标准申请认证咨询。国际标准化组织鼓励各行各业的组织采用ISO9001:2000标准来规范组织的质量管理,并通过外部认证咨询来达到增强客户信心和减少贸易壁垒的作用。

2000年12月15日,2000版的ISO9000族标准正式发布实施,2000版ISO9000族国际标准的核心标准共有四个:
1、ISO9001:2000质量管理体系——基础和术语;
2、ISO9001:2000 质量管理体系——要求;
3、ISO9004:2000 质量管理体系——业绩改进指南;
4、ISO19011:2000质量和环境管理体系审核指南。


ISO9000标准是个啥啊?

ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织(ISO)在1994年提出的概念,是指“由ISO/TC176(国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会)制定的国际标准,即质量管理体系。 主要是应用于企业方面的,具体可以咨询胜迪亚企业管理


ISO9000:2000到底是什么?

我个人认为那种播音读法是错误的,因为ISO9000:2000中的ISO是国际标准化组织(the international organization for standardization)的意思,9000是国际标准的系列号,有ISO9001/9002/9003等等,2000只是版本号,是区别于1994版而言的。所以准确的说是“已通过2000版的ISO9001认证咨询”,而不是“ISO九零零么到两千系列认证咨询”。

我们公司也是投机过的关!关键是没有严格按要求来操作!

楼上的,我也可以做这种业务的.听起来好笑的东西,还管它干吗呀?


ISO9000和ISO9000:2000是一样的吗?

不一样 ISO9000不是指一个标准,而是一族标准的统称。 ISO9001:2000是指《质量管理体系――要求》; ISO9000标准族包括以下几个最基本的标准:
1、ISO9000:2000《质量管理体系――基础和术语》;
2、ISO9001:2000《质量管理体系――要求》;
3、ISO9004:2000《质量管理体系――业绩改进指南》;
4、ISO19011:2000《质量和环境审核指南》 不知道你明白不

ISO9000:2000是ISO9000:1994的升级版本,1994版被淘汰有接近5年了,已经不被市场认可.

94E按二十个要素来分列,含iso认证为 9001,不含iso认证为900
2. 2000E以八大条来概括,无论有否iso认证均为ISO9001:2000,只是需要在手册里注明iso三体系认证有否含iso认证.


ISO9000:2000?


一、ISO9000:2000八大质量管理原则 ISO9000:2000八项质量管理原则是ISO/TC176在总结质量管理实践经验,并吸纳了国际上最受尊敬的一批质量管理专家的意见,用高度概括、易于理解的语言所表达的质量管理的最基本、最通用的一般性规律,成为质量管理的理论基础。它是组织的领导者有效的实施质量管理工作必须遵循的原则。 1.以顾客为关注焦点 组织依赖于顾客,因此组织应该理解顾客当前的和未来的需求,从而满足顾客要求并超越其期望。《①客户永远是对的;②如果客户不对,则执行①》。 2. 领导作用 领导者将本组织的宗旨、方向、和内部环境统一起来,并创造使员工能够充分参与实现组织目标的环境。80%质量问题与管理有关,20%与员工有关。 3. 全员参与 各级员工是组织的生存和发展之本,只有他们的充分参与,才能使其才能给组织带来最佳效益。岗位职责包括了全员(从总经理到基层员工)。 4. 过程方法 将相关的资源和活动作为过程进行管理,可以更高效地取得预期结果。 流程图方法。 5. 管理的系统方法 ISO9000针对设定的目标,识别、理解并管理一个由相互关联的过程所组成的体系,有助于提高组织的有效性和效率。木水桶的围板原理。 6.持续改进 是组织的一个永恒发展的目标。PDCA循环。 7. 基于事实的决策方法: 针对数据和信息的逻辑分析或判断是有效决策的基础。用数据和事实说话。 8. 互利的供方关系 通过互利的关系,增强组织及其供方创造价值的能力。麦当劳管理方式。 二. ISO9001:2000要求 1 . 范围 1. 1总则 1. 2应用 2. 引用标准 3. 术语和定义 4. 质量管理体系 4.1总要求 4.2iso三体系认证要求 5. 管理职责 5.1管理承诺 5.2以顾客为关注焦点 5.3质量方针 5.4策划 5.5职责、权限与沟通 5.6管理评审 6.资源管理 6.1资源的提供 6.2人力资源 6.3基础设施 6.4工作环境 7.iso三体系认证/服务的实现 7.1iso三体系认证/服务实现的策划 7.2与顾客有关的过程 7.3iso认证与开发 7.4采购 7.5iso三体系认证/服务提供 7.6监视与测量装置的控制 三.过程方法模式: (无法粘贴图)
四. ISO9000:2000质量管理体系iso三体系认证结构: 1. 质量手册(QM): 主要功能是将管理层的质量方针及目标以iso三体系认证形式告诉全体员工或顾客。是为了确保质量而说明“作了哪些工作以保证质量 ”。
2. 程序iso三体系认证(QP): 是指导员工如何进行及完成质量手册内容所表达的方针及目标的iso三体系认证。 3. 作业指导书(WI): 详细说明特定作业是如何运作的iso三体系认证。 4. 记录表格(F): 是用于证实iso三体系认证或服务是如何依照所定要求运作的iso三体系认证。
五、ISO9001:2000版与94版的区别 项 目 94年版 2000年版 1.条文改变 1.从事
4.1~
4.20共20多个条文项目。 2.三种质量体系模式。 (1)仅 5个条文项目。 (2)整合为一种质量体系模式。 (3)流程手法的运用不作要求鼓励接受此流程手法,任何接受输入并转化为输出的活动都被视为一个流程,组织为有效运作,其必须鉴别及管理许多相互关连的流程。 3.持续改善要求。未明确提出要求组织应根据质量方针、目标、评审结果、资料分析、纠正与预防措施,不断进行质量管理体系的持续改善。 4.供应链的叙述方式 分包商--供应商--客户 供应商--组织--客户 5.质量方针、质量目标。 要求质量方针包括质量目标 (1)要求质量方针为质量目标提供一个框架。 (2)在组织的相关职能及各层次建立可测量的质量目标。要求质量目标是指确保实现质量方针所要求的明确的、可测量的目标。 6.体系iso认证流程建议的改变 质量管理与质量保证体系 质量管理体系:不再包含“质量保证”一词,以反应包含质量保证及客户满意的事实。 7.PDCA的应用 采用物流的运作方式 写作架构采用简易的PDCA流程模式。 8.系统转换之期限 自2000年新版正式发布之日起三年后不可使用。 自2000年版正式发布之日起开始使用。
9.与ISO14000:1996环境管理体系标准的相容性 无 与ISO14001:96有相容性,也与其它国际的管理系统标准相符。 ISO9001:2008新标准申报
1.ISO9001:2008的新标准将于2008年10月31目正式发布。
2.标准修改的较少,无理由需要“过渡阶段”,ISO将用6~12个月时间来结束ISO9001:2000版的使用。
3.对于大多数组织而言,通常正常的监督评审过渡即可,不需要额外时间。
4.审核员只要培训新版的修改之处即可。
5.以下为申报条款:
3.0术语与定义,取消了供应链。(供方-组织-顾客)
4.1增加了外包过程的控制,借助
7.
4.1的方法对外包方法进行管控。外包并不能减少组织需承担的责任。
4.
2.1申报了一个单一的iso三体系认证可以包括一个或多个程序的要求,一个iso三体系认证化程序的要求也可以在多个iso三体系认证中体现。(如纠正预防管理程序)
4.
2.3增加了
4.
2.3f确保对质量体系策划和运行所必要的外来iso三体系认证得到识别,并控制其分发。
5.
5.2管理者代表:即新标准要求管理者代表应是组织内的下属员工或合同制的全日制员工(不可兼职)。
6.
2.1基于教育、培训、技能和经验,从事影响iso三体系认证质量符合性的工作人员应是能够胜任的(范围较大)。
6.
2.2能力、意识和培训:评价培训所要求的有效性;确保达到必要的能力(指实际操作方面的能力加严)。
6.3 增加了
6.3c:增加了支持性服务(如运输 或通讯或信息系统/ERP系统)、策划、提供、维护全方面评价。
7.
2.1与iso三体系认证有关的要求的确定:增加了交付后的活动包括保修条款及履行合同的责任,如维修服务和辅助服务(如回收或iso三体系认证的最终处置)。
7.
5.1生产和服务提供的控制:生产和服务包括iso三体系认证的防护(包装-仓储-搬运-回收手册)。
7.
5.2生产和服务提供过程的确认:阐明确认特殊过程的重要性,特殊过程(如焊接、培训、热处理等)还有特殊工程的识别。(如:服务、焊工、司机、仪校工程师、内审员资格的确认)
7.
5.4顾客财产:增加了注解-阐明iso体系认证和私人信息为顾客财产(如保险公司,等)。
7.6监视和测量装置的控制:增加了测量用计算机软件使用的要求(如公司的软件测试站使用的软件适宜性的验证及配置的管理)。
8.
2.1:监控顾客的感受可能包括从如下的来源输入,如顾客满意度调查、已提交iso三体系认证质量信息、用户意见调查,失去业务的分析、表扬、保证声明、销售报告等。
8.
2.2内部审核:增加了审核记录的保存范围(如内审计划、签到表、内审报告、查检表、不符合报告等记录)。
8.
2.3过程的监视和测量:
1.删掉了最后一句话,即,“以确保iso三体系认证的符合性”
2.注解中增加了采用过程控制方法时需考虑的要点,此注释希望组织确定过程监视测量方法时需要考虑到应用的价值。(即范围加大包括:质量体系所有过程)。
8.3 不合格品的控制:未满足顾客要求的不合格品,只有得到客户同意放行的条件才能放行,组织内部在未得到客户同意时不能放行,如放行是不符合标准要求的,要开立主要不符合项

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