iso 18001和45001关系,iso 18001和45001

易成盛事体系认证 2022-07-26 11:45
【摘要】小编为您整理OHSAS18000和iso18001关系、18001体系认证与45001区别、关于ISO9001和职业健康体系18001的术语表达、14001和18001认证通过后还有相关工作吗、45001是什么体系认证相关ISO认证知识,详情可查看下方正文!

OHSAS18000 和 iso 18001 关系?

没有ISO18001

实际上只有OHSAS18000,没有ISO18001这个说法。那么为什么还有人会讲ISO18001呢,我推测可能是我国在将OHSAS导入为国标(GB/T28001)后,绝大部分国人接触的都是这套GB/T28001,而不是OHSAS18000英文原版,而GB/T导入国际标准时经常采用ISO/IEC的内容,所以可能是这个原因吧。希望我的解释让你理解。 有问题可以再联系我。 ********************************************************************************* 本次调查耗时约0.5小时,请珍惜本人的劳动成果--fengbo101214。

实际上只有OHSAS18000,没有ISO18001这个说法。那么为什么还有人会讲ISO18001呢,我推测可能是我国在将OHSAS导入为国标(GB/T28001)后,绝大部分国人接触的都是这套GB/T28001,而不是OHSAS18000英文原版,而GB/T导入国际标准时经常采用ISO/IEC的内容,所以可能是这个原因吧。希望我的解释让你理解。 有问题可以再联系我。 ********************************************************************************* 本次调查耗时约0.5小时,请珍惜本人的劳动成果--fengbo101214 *********************************************************************************


18001体系认证与45001区别?

法律分析:多年来,OHSAS 18001都是国际认可的职业健康与安全标准体系,并在超过130个国家的数千家组织被运用。ISO 45001则采用高阶结构(HLS),确保了与其他ISO管理体系标准更好得兼容性。它将替代OHSAS 18001。相关组织对现有OHSAS证书规定的转变期为三年,ISO着手开发OHS管理体系标准的这一决定受到了一致认同,因为该体系将进一步提升标准的国际认可度和全球采纳度。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。

法律分析:多年来,OHSAS 18001都是国际认可的职业健康与安全标准体系,并在超过130个国家的数千家组织被运用。ISO 45001则采用高阶结构(HLS),确保了与其他ISO管理体系标准更好得兼容性。它将替代OHSAS 18001。相关组织对现有OHSAS证书规定的转变期为三年,ISO着手开发OHS管理体系标准的这一决定受到了一致认同,因为该体系将进一步提升标准的国际认可度和全球采纳度。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。


关于ISO9001和职业健康体系18001的术语表达?

是的,你的说法完全正确

GB代表国标(单位标准)T代表推荐 GB/T也就是国标推荐标准 ISO9001是ISO(国际标准化组织)编写的质量管理体系,中国拿来翻译了,给个国标号而已,也就是说GB/T19001等同于ISO9001 后面的2008是版本号,2008修订版本


一、八项质量管理原则  以顾客为关注焦点  领导作用  全员参与  过程方法  管理的系统方法  持续改进  基于事实的决策方法  与供方互利的关系
二、质量管理体系术语
1.质量的概念 质量: (iso三体系认证、体系或过程的)一组固有特性满足(顾客和其他相关方)要求的程度。 在理解质量的概念时,应注意以下几个要点: (1)关于"固有特性" 特性指"可区分的特征"。可以有各种类别的特性,如物的特性(如机械性能);感官的特性(如:气味、噪音、色彩等);行为的特性(如礼貌);时间的特性(如:准时性、可靠性);人体工效的特性(如生理的特性或有关人身安全的特性)和功能的特性(如飞机的较高速度)。 ①特性可以是固有的或赋予的。"固有的"就是指某事或某物中本来就有的,尤其是那种永久的特性。例如,螺栓的直径、机器的生产率或接通电话的时间等技术特性。 ②赋予特性不是固有的,不是某事物中本来就有的,而是完成iso三体系认证后因不同的要求而对iso三体系认证所增加的特性,如iso三体系认证的价格、硬件iso三体系认证的供货时间和运输要求(如:运输方式)、售后服务要求(如:保修时间)等特性。 ③iso三体系认证的固有特性与赋予特性是相对的,某些iso三体系认证的赋予特性可能是另一些iso三体系认证的固有特性,例如:供货时间及运输方式对硬件iso三体系认证而言,属于赋予特性;但对运输服务而言,就属于固有特性。 (2)关于"要求" 要求指"明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望"。 ①"明示的"可以理解为是规定的要求。如在iso三体系认证中阐明的要求或顾客明确提出的要求。 ②"通常隐含的"是指组织、顾客和其他相关方的惯例或一般做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的。例如:化妆品对顾客皮肤的保护性等。一般情况下,顾客或相关方的iso三体系认证(如:标准)中不会对这类要求给出明确的规定,组织应根据自身iso三体系认证的用途和特性进行识别,并做出规定。 ③"必须履行的"是指法律法规要求的或有强制性标准要求的。如食品卫生安全法、gb8898 "电网电源供电的家用和类似用途的电子及有关设备的安全要求"等,组织在iso三体系认证的实现过程中必须执行这类标准。 ④要求可以由不同的相关方提出,不同的相关方对同一iso三体系认证的要求可能是不相同的。例如:对汽车来说,顾客要求美观、舒适、轻便、省油,但社会要求对环境不产生污染。组织在确定iso三体系认证要求时,应兼顾顾客及相关方的要求。 要求可以是多方面的,当需要特指时,可以采用修饰词表示,如iso三体系认证要求、质量管理要求、顾客要求等。
2.纠正、纠正措施、预防措施 预防措施:为消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。 注1:一个潜在不合格可以有若干个原因。 注2:采取预防措施为了防止发生,而采取纠正措施是为了防止再发生。 纠正措施:为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。[什么原因造成的不合格] 注1:一个不合格可以有若干个原因。 注2:采取纠正措施是为了防止再发生,而采取预防措施是为了防止发生。 注3:纠正和纠正措施是有区别的。 纠正:为消除已发现的不合格所采取的措施。[对实物而言] 注1:纠正可连同纠正措施一起实施。 注2:返工或降级可作为纠正的示例。 3质量方针 由组织的较高管理者正式发布的该组织总的质量意图和质量方向 4质量目标 关于质量的所追求的目的 5合格与不合格 合格(符合):满足要求。 不合格(符合):未满足要求。 缺陷:未满足要求与预期或规定用途有关的要求。 6返工、降级、返修、报废、让步 返工:为使不合格iso三体系认证符合要求而对其所采取的措施。 注:返工与返修不同,返修可影响或改变不合格iso三体系认证的某些部分。 降级:为使不合格iso三体系认证符合不同于原有要求而对其等级的改变。 返修:为使不合格iso三体系认证满足预期用途而对其所采取的措施。 注1:返修包括对以前是合格的iso三体系认证,为重新使用所采取的修复措施,如作为维修的一部分。 注2:返修与返工不同,返修可影响或改变不合格iso三体系认证的某部分。 报废:为避免不合格iso三体系认证的原有的预期用途而对其所采取的措施。如回收、销毁。 让步:对使用或放行不符合规定要求的iso三体系认证的许可。(让步通常仅限于在商定的时间或数量内,对含有不合格特性的iso三体系认证的交付) 返工:为使不合格品符合要求而对其所采取的措施。[可以成为合格品] 注:让步通常仅限于在商定的时间或数量内,对含有不合格特性的iso三体系认证的交付。 偏离许可:iso三体系认证实现前,偏离原规定要求的许可。 注:偏离许可通常是在限定的iso三体系认证数量或期限内并针对特定的用途。 放行:对进入一个过程的下一阶段的许可。


14001和18001认证通过后还有相关工作吗?

认证咨询周期内还有年审


45001是什么体系认证?

ISO45001职业健康安全管理体系。ISO45001职业健康安全管理体系的前身是OHSMS18000,是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。


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