职业健康安全认证要求，职业健康安全管理要求

职业健康安全管理的科学化要求？

一、促进高水平的职业安全卫生是企业的责任，企业所有成员必须通过确保将职业安全卫生纳入企业议程的优先事项，以及通过建立和维护企业安全卫生文化，为实现这一目标做出贡献。
二、企业安全卫生文化，是指享有安全卫生的工作环境的权利受到各层面尊重的文化，雇主和工人通过一个界定权利、责任和义务的体制积极地参与，以确保安全卫生的工作环境，且预防原则被列为最优先事项。
三、职业安全卫生的不断改善，应以系统的职业安全卫生管理方式予以推动，包括根据1981 年国际劳工组织《职业安全与卫生公约》（第155 号公约）第二章的原则制定企业政策。
四、各部门应该• 作为优先事项，并确保执行其规定，以作为一种手段系统性地改善在职业安全卫生方面的绩效。• 确保采取持续的行动以建立和加强企业安全卫生的文化。• 确保通过一个妥当适度的安全卫生标准实施体制，包括一个强大和有效的劳动监察体制，保护工人的职业安全与卫生。
五、雇主应确保• 将预防工作作为其活动的不可分割的一部分，因为职业安全卫生的高标准与良好的业务绩效相辅相成。• 以有效的方法建立职业安全卫生管理制度，以便改善工作场所的安全卫生。• 就有关工作场所安全卫生所采取的所有措施咨询工人及其代表的意见，为他们提供培训，向他们通报情况并让他们积极参与。
六、申明工人享有安全卫生的工作环境的权利，工人应该就安全卫生事宜接受咨询，并应该：• 遵循包括有关个人防护装备如何使用在内的安全卫生指南和程序，• 参加有关安全卫生的培训和提高意识的活动，• 在有关其安全卫生的各项措施方面与其雇主合作。

职业健康安全管理体系有兼职安全员的要求吗？

安全员要专职，没听过兼职安全员。

有要求；职业健康安全管理体系要求遵守法律法规要求，包括新修订实施的安全生产法；2014年12月1日实施的新修订的安全生产法要求：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产经营储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。对于上边的五类单位的四类（除危险物品)的主要负责人和安全生产管理人员，要求通过主管的能力考核合格。考核不收费。危险物品类及矿山、金属冶炼单位应当有申报安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用申报安全工程师从事安全生产管理工作。即，根据企业的性质及人员多少，至少应有兼职安全（生产管理人）员。

有要求； 职业健康安全管理体系要求遵守法律法规要求，包括新修订实施的安全生产法； 2014年12月1日实施的新修订的安全生产法要求：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品生产经营储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 对于上边的五类单位的四类（除危险物品)的主要负责人和安全生产管理人员，要求通过主管的能力考核合格。考核不收费。危险物品类及矿山、金属冶炼单位应当有申报安全工程师从事安全生产管理工作。 鼓励其他生产经营单位聘用申报安全工程师从事安全生产管理工作。 即，根据企业的性质及人员多少，至少应有兼职安全（生产管理人）员。

职业健康安全管理职责？

建立"四档"\组织有职业危害人员查体\治理工作环境隐患\作业场所检测,并消除超标的职业危害\宣传教育\进行危害告知等等很多

职业健康安全体系？

热烈庆祝力兴公司顺利通过英国BSI公司 OHSAS18001职业健康安全管理体系认证咨询 经全体员工十个月的共同努力，力兴公司职业健康安全管理体系历经健康安全现状诊断、健康安全体系策划、健康安全体系知识培训、健康安全体系iso三体系认证编写、质量环境健康安全三体系iso三体系认证整合、体系运行、体系认证咨询等各阶段的运作和实施，于2005年8月8-11日、9月19-20日由英国BSI管理认证咨询公司实施两个阶段审核后，批准武汉力兴（火炬）电源有限公司通过OHSAS18001：1999职业健康安全管理体系认证咨询。 建立一个完整的职业安全管理系统，可以避免大部分的伤害及意外事故，即使在事故发生的紧急状况下也能以较有效的方式处理及应对。

什么是GB/T28001职业健康安全管理体系认证咨询 在全球经济一体化和我国加入WTO的背景下，国内的组织必须建立与国际惯例接轨的职业健康安全管理体系并通过第三方认证咨询取得市场准入的通行证。鉴于此，单位经贸委了发了《关于职业健康安全管理体系试行标准的通知》(国经贸安全[1999]447号)和《关于开展职业健康安全管理体系认证咨询工作的通知》(国经贸安全[1999]983号)，这将有效地推动我国职业健康安全管理工作向科学化、标准化方向发展，使组织管理模式符合国际惯例，提高组织在国内外市场的综合竞争力。 职业健康安全管理体系是—套标准体系，它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范，也给出了按照这种

职业安全健康与职业安全健康管理体系的区别与联系？

体系是各种法律法规标准的结合体，可以这么理解，就像一部机器，每个法律法规都是一个零件，它们组成的这个机器就是体系

职业健康安全这个概念是加入WTO之后而引进的，过去我单位业对职业安全重视不够，导致工伤事故频发。有的职业本身就有危害，比如化工行业、建筑业等等，也有的职业本身不具危害性，但执业环境有危害人的因素，比如火灾等等。因此，为防患于未然，重视以上的危险因素，这就是职业健康安全。 以上是复制的 为了在职业健康安全方面取得成效，可以参照职业健康安全体系实施一系列的的管理活动，“PDCA循环”贯穿在职业健康安全体系里面，企业可以通过实施职业健康安全体系不断改进职业健康安全绩效。 体系不是必须建立的，只是企业自行实施，并通过外部审核，而向外界的一种在职业健康安全方面的承诺。通俗来讲就是，实施体系可以为企业带来

简单的讲，职业安全健康是指工作人员在工作过程中不受伤害、不得职业病。职业安全健康管理体系，就是为达到不受伤害、不得职业病而建立的体系。